Far East Tech si impegna a diventare un fornitore di piattaforme globali di apparecchiature per l'automazione industriale e soluzioni di produzione intelligenti esternamente e si impegna a creare un buon ambiente di lavoro per i dipendenti internamente in modo che i dipendenti possano concentrarsi sul proprio lavoro in un ambiente confortevole. La valutazione dell'audit “7S” è un buon modo per raggiungere questi obiettivi.

Ogni lunedì, la squadra di ispezione di pattuglia composta da personale specializzato valuterà da sette aspetti: "Seiri、Seiton、Seiso、Seiketsu、Shitsuke、Sicurezza、Risparmio". Il punteggio totale di ciascun dipartimento deve essere registrato e valutato una volta al mese. Quindi dai certi premi ai reparti che hanno punteggi più alti. Per garantire l'equità e l'imparzialità, la composizione degli ispettori non è fissa e tutti i dipartimenti che partecipano alla valutazione saranno membri del gruppo di ispezione. Infine, il dipartimento amministrativo assegnerà l'onorificenza all'eccellente dipartimento.

Far East Tech Thchnology è orientata ai dipendenti e ritiene che i dipendenti siano la pietra angolare della capacità dell'azienda di creare valore. Pertanto, oltre ai saluti profondi delle consuete feste, c'è anche la costruzione dell'ambiente aziendale e della cultura aziendale incentrata sul personale. Aumentare la crescita e il progresso di tutti i dipendenti e il ritorno sul lavoro dei dipendenti con lo sviluppo dell'impresa.