7S gestione ed esecuzione di vari dipartimenti di tecnologia di eccellenza dell'estremo oriente
come tutti sappiamo, 7S è un programma d'azione, che deve essere implementato e standardizzato da tutti i dipendenti del dipartimento. è anche un lavoro di gestione sul campo che viene continuamente implementato e migliorato. il responsabile dipartimento e il responsabile devono svolgere un ruolo di primo piano nella promozione. l'obiettivo finale è quello di stabilire abitudini e consapevolezza, dal migliorare sostanzialmente la qualità e la formazione dei dipendenti, e rendere consapevoli le attività di promozione del follow-up comportamento dal cuore.
le persone dell'estremo oriente che lavorano in officina indossano anche abiti da lavoro per lavorare e portano le carte dei dipendenti sul petto. tutti tengono il banco di lavoro pulito e ordinato, e gli strumenti utilizzati per il lavoro sono riposti ordinatamente. dopo l'uso, sono inseriti nell'ordine originario; i prodotti difettosi sono collocati nell'area in cui dovrebbero essere collocati; i disegni e le istruzioni di lavoro sono posizionati in modo ordinato, mantenendo i disegni e i documenti corrispondenti puliti e ordinati, e mettendo in uso i disegni e i disegni precedenti per facilitare la ricerca.
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